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關鍵字: 共121筆資料

不能改變,就和平共處

問問自己,我一天的時間都花在哪類工作或活動上?我到底要如何過我的人生?(本文共0字)

第279期 關鍵字:職場困擾領導能力激勵士氣

做更好的自己全文開放

這個故事非常有趣。 在網路熱潮時代,康寧公司搭著電信熱潮的順風車,光纖需求暴增,公司因此大幅成長。二○○一年,網路熱潮一破滅,康寧營收立刻狂跌一半,市值也大幅縮水。 換作是你的公司,會怎麼處理這個害公司重重摔了一跤的人?開除他,向股東謝罪? (本文共990字)

我該如何提振團隊士氣

最近公司業績萎縮,又加上新聞媒體整天都報導負面新聞,公司內部氣氛十分低迷。我該如何提振團隊士氣?(本文共0字)

第270期 關鍵字:團隊協作激勵士氣高階主管聚焦

年終獎金如何發在刀口上

身為企業高階主管,我如何讓這項獎勵員工的措施,真正發揮功效? (本文共0字)

第256期 關鍵字:績效獎勵人資人員激勵士氣
學領導-新書出版

谷歌最愛用的成長管理法全文開放

員工能不能達成目標,決定了公司會不會成功。谷歌、英特爾等知名企業都表示,OKR就是幫助員工完成任務的祕密武器。(本文共1492字)

創造驚豔時刻全文開放

出乎意料的驚喜、受到表揚的瞬間……,經過妥善設計,一些時刻會令人終身難忘,不斷回味。運用這些時刻的力量,為顧客和員工創造難以忘懷的經驗,為專案或團隊帶來強大的影響。 (本文共2275字)

揭開完美表現下的秘密全文開放

不論你是運動員、舞台劇演員、醫生還是銷售人員,正式上場時,幾分鐘的失誤,就可能讓好幾個月的心血付諸流水。想像成功人士一樣,在正式上場時絕不出錯?讓心理學家告訴你,他們暗藏的秘訣是什麼。 (本文共1800字)

第375期 關鍵字:激勵士氣員工投入領導能力小實驗
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