熱門:目標設定

首頁 > 搜尋

關鍵字: 共336筆資料

團隊裡的第三種人才

缺乏善於聆聽回饋,解決衝突,及其他人際關係技能的人,再好的團隊都會出現問題。 (本文共0字)

第373期 關鍵字:團隊協作表達與溝通

如何給優秀人才回饋

讓優秀員工快速跳槽的方法,就是告訴他們:「你沒有地方需要改進。」我們總是假設,這些高績效的員工明白,我們多麼重視他們的貢獻,因此,我們常採用懶惰的回饋方式。 (本文共0字)

主管應該懂的財務數字

Q:在討論一些新產品和新事業的過程中,我們發現,公司有些主管對於財務的觀念不是那麼熟悉。我們希望公司裡非財務背景出身的主管們,對於財務也有基本的了解與概念。有哪些財務數字,是一般主管必須認識的?(本文共0字)

第371期 關鍵字:風險管理財務管理

力爭「下游」全文開放

公司有兩種,一種是問:「我既然有這些工廠和設備,還可以再製造些什麼?」另一種公司會問:「我的顧客還需要什麼?」它不一定要自己製造這些東西,而是會找到這些產品提供給顧客。(本文共1036字)

EMBA學習平台

懂財務,就容易管理

一九八三年,春田控股公司(SRC Holdings)創立的那一年,如果你投資該公司一千美元,現在的價值是四百萬美元。公司共同創辦人要求,無論是公司高階主管還是清潔人員,都必須學會看懂公司的財務數據。(本文共0字)

第370期 關鍵字:財務管理

主管必須親自做的三件事全文開放

哪一件事是身為主管無論如何都應該親自做的事?從五千大企業榜中的幾位執行長,他們的答案和想法是什麼? (本文共553字)

第370期 關鍵字:激勵士氣財務管理表達與溝通

如何面對憤怒的顧客全文開放

不久前,有一位顧客到我們的門市購買了一台吹風機,回家後發現商品外殼有瑕疵。在重新出貨的的過程中,貨運公司誤將其他顧客的商品一併送給該顧客。顧客發現後,在客訴電話裡質疑我們的服務品質。面對今天顧客越來越高的消費意識,我們應該怎麼處理比較好?(本文共1508字)

1 2 3 4 5

訂閱雜誌 企業學習平台

訂閱EMBA雜誌電子報

熱門文章