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關鍵字: 共102筆資料

別和自己談戀愛全文開放

「不要和你的技藝(craft)談戀愛。」人力資源顧問希沙提(Reza Sisakhti)大聲警告。他曾協助很多知名企業進行人才管理專案。他觀察到,很多公司的人資人員都以為自己是在訓練產業,很急切地建立「○○大學」,就像辦學校一樣,把重點放在發展厚厚的課程目錄上,或努力開發一個又一個新穎的課程。 (本文共993字)

不求完美,求快速學習全文開放

產品一定要功能完整才推出,一定要以最高品質形象呈現?創業家里斯的答案是:不需要!在當前千變萬化的市場中,快速學習與成長,才是創業者的勝算。(本文共2613字)

做一個知識的園丁 全文開放

走入金頓科技公司位於台北縣深坑鄉的總公司,隨處可見到正在運作的模擬試驗機器,以及公司多年來在許多領域的創新發明樣品。(本文共1133字)

抓住年輕族(Web Only)全文開放

紐約的星宿品牌公司(Constellation Brands)是全球最大的製酒公司,旗下共有七十五個品牌,為了抓住年輕顧客群,公司從他們最愛的手機、網路與影像下手做行銷。 為了吸引三十五歲以下、習慣隨身帶著手機、黑莓機等行動裝置的消費者,星宿公司目前正在測試,讓行動裝置連上公司資料庫的系統。看準年輕顧客群喜歡上網搜尋消費資訊,未來消費者進到零售店,只要使用自己的行動裝置,便可以讀取星宿公司酒瓶上的條碼,立刻上網獲得關於該項飲酒的多元資訊,包括原料來自何處、最適合搭配哪些食物、其他顧客的評價等。(本文共684字)

第285期 關鍵字:
學領導-新書出版

設定目標,小心陷阱 (Web Only)全文開放

福特汽車公司曾經為自己設定一個目標:在一九七○年之前,公司一定要推出重量輕於二千英磅、售價低於二千美元的汽車。為了達到這個目標,福特忽略了安全測試,準時推出Pinto車款,結果因為該車款的油箱設計不良,最後造成五十三人死亡。 (本文共896字)

第272期 關鍵字:

瞬間傳送一甲子的功力(Web Only)全文開放

為了讓菜鳥可以加速變成老鳥,美國空軍跟匹茲堡大學合作,設計了一套空軍技術人員的訓練課程。結果,美國空軍在二000年所做的研究顯示,已經有二年經驗的技術人員,接受這套長達二十五個小時的訓練之後,能力技術可以提升到有十年經驗的層級。(本文共1005字)

第271期 關鍵字:

供應商的長期出路全文開放

儘管夥伴關係、供應鏈管理成為近年來的熱門話題,但是當業者面臨激烈競爭,必須緊縮成本時,供應商仍然成為首當其衝的緊縮對象。這時供應商有什麼因應之道呢? (本文共1034字)

第153期 關鍵字:
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