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關鍵字: 共18筆資料

角落裡的未來全文開放

第一線主管直接接觸現場,影響員工與顧客。然而,這些影響公司八○%員工的人力,卻往往只獲得二○%到三○%的訓練資源。他們通常是新手主管,而公司卻只為他們安排一些簡單、廣泛的課程(例如溝通),無法實際解決他們的工作問題。 (本文共1005字)

人人都需要檢查表

假如我們能放下自我意識,確實運用檢查表來提醒自己該做什麼事,我們的組織將變得更有效率。(本文共0字)

第331期 關鍵字:領導人目標設定個人成長檢核表

再跨出一步,更接近理想

當公司主要營業額都來自同一個事業,購併的新事業也持續虧損,面臨應該堅持還是放棄,該不該進入新領域的抉擇時,陳偉望思考的是,跨出這一步,是否更接近我們的理想。(本文共0字)

第318期 關鍵字:領導人策略思考檢核表時間管理

專家級的效率秘密

手中滿滿計畫等待執行,如何在有限的時間內,做好最多的事情?首先,分清楚「必須做」和「想要做」的事情。(本文共0字)

第317期 關鍵字:時間管理目標設定檢核表
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隨時學習,立刻行動

一張簡單的待辦事項表,是他十年來的管理秘密武器。要像武俠小說的主角一樣,用一根樹枝,就像一把刀。(本文共0字)

顧問管理檢核表全文開放

(本文共1字)

第025期 關鍵字:

自信?還是自大?全文開放

一家幼稚園的畢業典禮,不只頒給表現好的孩童獎狀,而是找出各種名目,讓每個孩子都可以上台領獎。你覺得這樣的做法如何?(本文共1289字)

第368期 關鍵字:個人成長小測驗檢核表
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