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關鍵字: 共21筆資料

資深業務與新手業務應該如何搭配全文開放

資深的業務希望把握拜訪的機會,提升成交的可能,但同時也希望能讓新手業務在過程中學習成長。在拜訪客戶的過程之中,資深業務與新手業務應該怎麼搭配?(本文共1551字)

如何面談業務人員全文開放

Q趁著新年開始,我們計畫招募新的業務主管以及業務人員,協助公司銷售新產品。而根據公司過去的經驗,要找到合適的業務人員並不容易。有些員工在面談時覺得很不錯,但進入公司後的表現卻不如預期;有些員工則因為業務所面臨的壓力,工作幾個月後就離職。我們該如何判斷哪些人是合適的人選?在面談業務人員時,又應該注意哪些事情?(本文共2171字)

第343期 關鍵字:雇用徵才面試提問業務人才發展

《永豐銀行》距離小了,力量就大了 全文開放

「以前,在部門一起合作時,大家往往都覺得只能有一種解決方法;現在,部門合作時,大家開始用不同角度思考,提出不同的解決方法。」談起讀書會為團隊帶來的影響,永豐銀行鍾道成協理這麼說道。(本文共1079字)

在分享中對話與學習全文開放

「身為一個領導人,有太多需要學習的地方了。」佳承精工總經理黃昭維這麼說。他形容,EMBA雜誌就像是藥引一樣,可以讓自己更加了解不足之處,進而從中學習。在管理上遇到瓶頸障礙時,再次回過頭閱讀,也能協助自己找到靈感。(本文共1198字)

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「勤」已經不能補「拙」全文開放

因為工作關係,我們辦公室需要訂閱很多英文期刊。早期曾經透過一位業務人員代為辦理訂閱,他勤快親切,圓圓的臉上總有一抹靦腆的笑容。漸漸地,在網路興起之後,自己透過網路訂閱方便許多,這位業務人員自然再也沒有我們的生意做了。 (本文共1020字)

第307期 關鍵字:轉型變革業務人員物聯網時代

轉個彎,處處是靈感全文開放

透過知識的轉化,其他行業的「眉角」,也能成為公司的新契機。(本文共1030字)

不在景氣,在銷售力全文開放

你要先聽好消息,還是壞消息? 壞消息是,你的銷售團隊的銷售方式糟透了。好消息是,你的競爭對手也一樣。 也許你最近的業績下滑,也許重要客戶被競爭對手搶走,開會檢討時,不景氣自然是罪魁禍首。然而事實是,這其中也許部份和景氣有關,很大的一部份,卻是銷售團隊本身的問題。 (本文共999字)

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