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關鍵字: 共82筆資料

全錄出了什麼問題(Web Only)全文開放

短短二十年內,影印機產業龍頭全錄(Xerox)曾經三度遭遇困境。一九八○年初,在日本低價位產品的強力競爭下,全錄公司陷入危機。之後,全錄透過刪減支出及提高品質等策略,終於挽回公司頹勢。 (本文共3324字)

第185期 關鍵字:

松下調整人事薪資政策全文開放

在經濟泡沫破滅的衝擊下,日本企業紛紛採取應變措施。龍頭老大松下企業,從去年開始改變薪資制度,不再以服務年資為敘新標準,而將薪資結合績效表現。這個舉動在日本造成很大影響,很多企業紛紛跟進。 (本文共854字)

第154期 關鍵字:

請員工幫忙找員工全文開放

試過各種方法仍然找不到適合的人才?不妨試試請員工幫你找員工。(本文共937字)

第180期 關鍵字:

天羅地網找人才全文開放

第175期 關鍵字:
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向離職員工請教全文開放

「我要辭職了。」當你聽到員工向你說這句話時,你在想什麼?很多主管會擔心是否能再找到合適的遞補人選,以及新進員工需要的訓練等。然而,你有沒有想到要做一個正式的離職面談?(本文共589字)

第173期 關鍵字:

人才流失成本知多少全文開放

第148期 關鍵字:

十大傑出人力資源組織(Web Only)全文開放

想尋找人力資源的標竿,做為企業學習的對象嗎? 從一九九一年開始,「勞動力」(Workforce)雜誌每年都會依照人力資源的十個面向,選出表現傑出的組織,今年的得獎者如下: (本文共3572字)

第182期 關鍵字:
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