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關鍵字: 共27筆資料

你認為呢?全文開放

最近訪問了全球知名的領導力顧問詹格(John Zenger),我問他 :「你八十幾歲的時候,有沒有學到什麼事情,是你希望你五十幾歲的時候就知道的?」(本文共1028字)

第389期 關鍵字:編輯部報告教練式領導領導能力

領導力教練的三項準則

在領導人行為發展與改變的過程中,真正發揮槓桿效應的是,與他們每天工作相互依存的同仁。 (本文共0字)

第386期 關鍵字:教練式領導一對一面談

從知道到做到,從心態到生態

作為領導人,你的心態,是「關心、發展、激勵、挑戰」,還是「管理、教導、督促、檢討」?(本文共0字)

第383期 關鍵字:領導能力教練式領導

先成為自己的教練全文開放

在短短三年內,一度績效跌落谷底的肯德基,在徐莓的帶領之下轉虧為盈。她靠的不是大刀闊斧的裁員減薪,而是一切先反躬自省的教練式領導(本文共1846字)

學領導-新書出版

學習型組織從對話開始

學習型組織的關鍵是,組織心智的改變與成長,它不是一個結果,而是一個組織能自行發展的狀態。(本文共0字)

第375期 關鍵字:企業文化教練式領導傾聽與對話

用真心,展開對話

教練能力可以學習,對話過程也能在有效架構下逐步有效推進,而真心誠意才能讓所有的能力與方法,展現價值。(本文共0字)

評估績效之前,還有更多事要做

績效的提升,靠著領導人自己的期待是不會發生的,它需要被教練,並在有效回饋的文化裡紮實的展開。(本文共0字)

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