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關鍵字: 共110筆資料

擔心會被打回原形嗎?

改變的當下是容易的,每個人都能馬上開始去做一些好行為。但真正的改變是,持續提醒與選擇做有效的行為。(本文共0字)

第388期 關鍵字:教練式領導變革管理

教練學中的科學

教練學整合了許多科學發展資訊,讓教練不僅訴求理性上的認知,同時也包括身體、心理的調和機制。(本文共0字)

第387期 關鍵字:教練式領導

兩種方法,面對棘手對話

大多數人會逃避棘手的溝通,因為進行這類對話非常痛苦、尷尬,但我們不能因為某些談話會令我們不自在,就假裝什麼事也沒有發生。(本文共0字)

領導力教練的三項準則

在領導人行為發展與改變的過程中,真正發揮槓桿效應的是,與他們每天工作相互依存的同仁。 (本文共0字)

第386期 關鍵字:教練式領導一對一面談
學領導-新書出版

有信任,才敢說真話

若員工有機會匿名表達意見,卻仍不敢說真話,這反應了什麼樣的組織氛圍?可能對公司目標,造成什麼影響?(本文共0字)

第385期 關鍵字:領導能力教練式領導

當個人戰將成為領導者

換了位子,是不是要換個想法?爬上另一階,是不是心也要更寬廣?(本文共0字)

第384期 關鍵字:教練式領導傾聽與對話

從知道到做到,從心態到生態

作為領導人,你的心態,是「關心、發展、激勵、挑戰」,還是「管理、教導、督促、檢討」?(本文共0字)

第383期 關鍵字:領導能力教練式領導
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