熱門:目標設定

首頁 > 搜尋

關鍵字: 共93筆資料

聰明工作的五個方法全文開放

要完成更多工作,需要的或許不是更長的工作時間,而是更聰明的工作方法。 (本文共902字)

提升銷售團隊的生產力

銷售水準下降?新競爭者瓜分市場?頂尖銷售人員離職?重新思考銷售流程的五個重要面向,運用適當的方法,進一步提升銷售團隊的生產力。 (本文共0字)

第334期 關鍵字:行銷人員團隊協作提升執行力

有體力,更要有效率全文開放

「如果明天我沒空做很多事,有哪一件事是我非做不可的?」第二天一早坐在辦公桌前,就從這件事開始做起。嚴格規定自己不准做其他事,甚至不到必要也不看電子郵件。(本文共888字)

新起點幫助達成新目標

新年到來,正是每個人最喜歡設立目標的時候。事實上,研究人員發現,新起點的確能夠激發決心,幫助我們將過去「有缺陷」的自己,與現在「改善」的自己劃清界線。新起點還可以鼓勵人們從更宏觀的角度,思考自己的生活。(本文共0字)

第330期 關鍵字:績效獎勵目標設定提升執行力
學領導-新書出版

建立超效率團隊

隨著公司的成長,組織結構越來越複雜,主管該如何提高組織的效率與效能,簡化流程,砍掉官僚做法, 帶領團隊完成任務,交出成果?(本文共0字)

你的執行力出了什麼問題?

不論是推動策略、導入科技系統,或進行創新專案,很多企業在規劃時,熱血沸騰,雄心萬丈,但是,當交出成果的時間到來,品質或成效往往不如預期,預算卻大幅增加。執行力低落,問題出在哪裡?要提高企業主管的執行力,應該從哪些地方著手?(本文共0字)

對的時間,做對的事

當公司的策略執行,和重大專案的推動狀況結果不如預期,認真檢討起來會發現,原因往往出在管理團隊的時間不夠,沒有傾全力推動;或者另外有緊急事件冒出,分散了主管的注意力。企業主管要提高團隊執行力,必須從組織制度著手,強化團隊的時間管理,在對的時間,做好對的事。將手中最寶貴的資源:時間,投入在真正關鍵的工作上。(本文共0字)

1 2 3 45 6 7 8 9

訂閱雜誌 企業學習平台

訂閱EMBA雜誌電子報

熱門文章

訂閱雜誌