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管理與人生全文開放

最近正是畢業的季節,很多大學都邀請傑出人士對畢業生演講。知名編劇索金(Aaron Sorkin)告訴社會新鮮人:「你在人生當中肯定會跌倒,但是這世界並不在乎你跌倒幾次,只要你重新站起來的次數,比跌倒的次數多一次就行了。」 (本文共972字)

為什麼你不問問題?

當部屬比我們更清楚狀況時,我們很難再告訴他們該做什麼,或該怎麼做。因此,我們必須向部屬提出問題。(本文共0字)

蠢規矩小心,駭客入侵

面對不合理的規章制度,以及繁複的管理流程,有愈來愈多的員工主動出擊,當起了善意的駭客。(本文共0字)

第292期 關鍵字:人才發展改善提升執行力

如何落實推動年度目標

目標後來往往流於口號,實際結果離預期目標有一大段距離。我該如何將這些目標徹底落實在各部門中?(本文共0字)

第271期 關鍵字:目標設定提升執行力聚焦
學領導-新書出版

如何強化員工的執行力

我想要確保今年的計畫執行品質,提高同仁的執行能力,該注意些什麼呢?(本文共0字)

沒做什麼,但什麼都做了

李文俐一週飛台灣一次,只待兩天的時間,但SAP的業績每年卻以兩位數字成長。他是怎麼做到的?(本文共0字)

第248期 關鍵字:領導人提升執行力顧客導向

跨越障礙,啟動協作的四個角色

在跨部門協作中,你是呼風喚雨的「資深協作者」?還是馴服猛獸的「馬戲團團長」? 面對不同困境,團隊成員該怎麼突破重圍,讓協作的魔法生效? (本文共0字)

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