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關鍵字: 共111筆資料

一件完美洋裝的秘密

為什麼一次不小心提早到達的拜訪,能讓人流露最真實的一面?而一件完美的洋裝,又為什麼能改變人們的儀態舉止與自信? (本文共0字)

錯的人在錯的位置上

面對不同的人,需要使用不同層次的溝通語言,沒有過高的期待,也就沒有錯誤的資源投入。(本文共0字)

做個懶惰的主管全文開放

跨入新的一年,如果你正在思考時間怎麼運用,人才放在什麼位置上,這位軍官的做法,是個有趣的參考。納粹德國軍中,知名的指揮官曼斯坦恩(Erich von Manstein),以軍官是否聰明,以及是否勤奮,將軍官分成四類。(本文共966字)

第329期 關鍵字:領導人人才發展提升執行力

畫下界線,趕走負面能量!

公司裡總瀰漫一股負面思維,員工的心態是:何必努力,反正又沒差。該如何畫下界線,讓自己與團隊隔絕負面能量,提升活力與效率?(本文共0字)

學領導-新書出版

最重要的是什麼? 全文開放

很喜歡時代雜誌(Time)幾年前的一張封面。黑白的照片中,歐巴馬總統坐在他的辦公室前專注地看著文件,手指放在嘴唇上,專注地思索眼前的問題。標題寫著:「現在又怎麼了?(Now what?)」 (本文共963字)

管理與人生全文開放

最近正是畢業的季節,很多大學都邀請傑出人士對畢業生演講。知名編劇索金(Aaron Sorkin)告訴社會新鮮人:「你在人生當中肯定會跌倒,但是這世界並不在乎你跌倒幾次,只要你重新站起來的次數,比跌倒的次數多一次就行了。」 (本文共972字)

為什麼你不問問題?

當部屬比我們更清楚狀況時,我們很難再告訴他們該做什麼,或該怎麼做。因此,我們必須向部屬提出問題。(本文共0字)

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