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關鍵字: 共116筆資料

管理與人生全文開放

最近正是畢業的季節,很多大學都邀請傑出人士對畢業生演講。知名編劇索金(Aaron Sorkin)告訴社會新鮮人:「你在人生當中肯定會跌倒,但是這世界並不在乎你跌倒幾次,只要你重新站起來的次數,比跌倒的次數多一次就行了。」 (本文共972字)

如何應付正在氣頭上的人(Web Only)全文開放

不願意去上課的青少年對著父母大吼大叫;車子發生擦撞,兩個車主爆發衝突;從銀行領錢要給孩子繳學費的媽媽遇到搶匪,站在街上又急又氣……,芝加哥的警官海尼斯(David Haynes)說,警察每天要應付正在氣頭上的人,次數遠多於追逐罪犯。(本文共700字)

第310期 關鍵字:

主管必修的三個員工學分(Web Only)全文開放

美國一家專長在員工獎勵的顧問公司總裁松德森(Roy Saunderson)表示,可以激勵甲員工努力工作的方法,或許對乙員工根本完全無效,主管想要找出最有效的獎勵法,何不直接問員工本人? (本文共1031字)

第303期 關鍵字:

知與行全文開放

「這個觀念不是什麼新東西啊?不是已經很久了嗎?」對於一個介紹管理知識的編輯來說,這是常常會聽到的一句話。(本文共987字)

學領導-新書出版

沒有最好,只有更好全文開放

很多人說,不景氣是企業強化體質、整理隊伍的最好時候。那麼,促進跨部門合作,可能是一個很好的開始。 只要公司成長到一定的規模,會議桌上(有時還延續到會議室外)就不免硝煙四起。某個部門配合度很差、某個單位主管很官僚……,不只專案受影響,公司的發展也受限。(本文共1005字)

第276期 關鍵字:團隊協作員工投入轉型變革

約定全文開放

二○○九年轟轟來到了。該如何開始這新的一年呢?不如,寫信給年底的自己吧!和那時候的自己有個約定,承諾他或她,你要採取些什麼行動,進行些什麼改變。(本文共1001字)

第269期 關鍵字:目標設定靈活彈性團隊協作

贏家與輸家全文開放

最近,正為了景氣衰退而大傷腦筋?小心,景氣還沒有到谷底,我們不要就先把自己變成了輸家。什麼狀況很容易變成輸家?抱持失敗主義的人。在這樣的時候,有些人會以「熬」過景氣寒冬的心態,只求一切縮衣節食,少輸為贏的態度,來擬定計畫,「等」景氣恢復。 (本文共987字)

第268期 關鍵字:企業策略成本
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