熱門:目標設定

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關鍵字: 共81筆資料

你被設定了什麼程式?

成長背景、公司,或是好朋友,都能塑造你對自己的看法,這些看法悄悄地為我們的身份設定了程式。(本文共0字)

第341期 關鍵字:個人成長情感與意義

畫一張快樂與意義圖表

惰性不僅讓我們不想思考,不想行動,它還影響了真正重要的事:人生的意義與快樂的程度。運用一個簡單的評估方式,創造正面改變。 (本文共0字)

向哲學家學習一堂人生的課

「人生」不會自己產生意義,除非我們為它賦予意義;當我們不懼怕別人的眼光,才能擁有真正的快樂。聽聽哲學家如何解開我們對於人生、意義、人際關係等種種疑惑。 (本文共0字)

第337期 關鍵字:個人成長情感與意義

當一位高EQ主管全文開放

九○年代提出「情緒智商」(Emotional Intelligence,簡稱EQ)概念的高曼(Daniel Goleman),被讚譽為「EQ之父」。如果一個人的學校成績,不能拿來預測他的事業發展,那麼什麼才可以?高曼整整花了三十年的時間找答案。(本文共945字)

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注意力的學問

科技時代當中,資訊隨時隨地無孔不入,激烈競爭的環境也使得人們過度運轉,注意力被打碎成零散的片段。該如何讓注意力好好集中在有意義的事物上?(本文共0字)

和你內心的四個角色對話

在許多情況下,不是我們不知道該做什麼,而是我們明知如此,卻還是沒有這麼做。這是因為,真正影響重大的協商,不是發生在外界,而是在我們的內心。夢想家、思想家、愛人與戰士,這四個角色在影響著我們。(本文共0字)

當公司被合併時

對員工來說,公司被收購,會讓他們面臨非常大的壓力,因為他們擔心自己可能工作不保、失去收入,以及其他可能引發的種種問題。當公司被收購或合併時,請把「我們」和「他們」的觀念拋棄,並意識到,所有一切可能都會改變。(本文共0字)

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