熱門:目標設定

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關鍵字: 共33筆資料

幫待辦事項排好隊全文開放

成功領導人成功的關鍵在於,他們選擇不做什麼,幾乎跟他們選擇做什麼一樣重要。如果出現以下四個徵兆,代表優先順序的排定,做得還不夠好:眼光太短,忽略長期必須做的事;覺得無法控制事物,並且感到壓力過大;工作效率不佳;難以平衡工作與私生活。(本文共878字)

第328期 關鍵字:領導人目標設定時間管理

跟員工溝通溝通全文開放

不管是約出去吃飯、講手機,還是透過電子郵件,跟員工溝通的重要性,就跟應該好好孝順父母一樣,很少有人不同意。然而,心裡明明知道要做,但不是沒空做,就是找不到好的方法。(本文共891字)

第286期 關鍵字:表達與溝通人資人員

新官上任,不超載工作法全文開放

你剛獲得升遷,成為新主管,在收到許多道賀之後,你遇到了一個困難:你的行事曆上沒有空檔。(本文共1113字)

提高效率的11個秘訣全文開放

新的一年到來,三百六十五天又開始倒數,要如何掌握住二○一四年的分分秒秒呢?快速企業雜誌(Fast Company)歸納出許多傑出領導人的秘訣: (本文共841字)

第330期 關鍵字:目標設定個人成長提升執行力
學領導-新書出版

最需要管理的人是自己

從你想要獲得的結果,而不是從應該做的任務開始思考,將「待辦事項清單」改成「待完成事項清單」(本文共0字)

關於創業家的二十三件事全文開放

一個人有能力做出的最重要一個決定是:把時間花在哪裡。一個人只有有限的時間、精力跟能力,不可能去做每一件事。當我們面對投注全部心力的事情,會比選擇不花心力的事情,表現得更好。(本文共1455字)

第327期 關鍵字:創業家時間管理目標設定顧客導向

提高專注力,建立好習慣

「無法專注似乎是新一代的世界流行病。」想暫時關掉手機和電腦,好好坐下來做件事,卻又擔心漏掉需要即時知道的資訊;待辦事項清單永遠在延長中,一件事還沒做完,心裡又急著想做下一件事。要提高個人和公司的效能,建立「專注」的好習慣,是個重要的關鍵。(本文共0字)

第309期 關鍵字:提升執行力個人成長目標設定
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