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複製你的五星級員工

「我對於一點覺得很奇怪。」提摩門博士(Dr. John Timmerman)說。他表示,在製造業,大多數公司都會投入很多人員和流程,來衡量原材料的品質。因為他們知道,產品材料的品質非常重要。這是品質的起源。然而在服務業,最重要的材料是人,卻很少有公司像衡量原材料那樣,投入同樣流程來衡量人才。(本文共0字)

往內找?往外找?(web only)全文開放

公司的CEO出缺時,應該要從公司內部尋找人才?還是要向外找?(本文共981字)

第224期 關鍵字:

小城市如何吸引大人才

位於矽谷或紐約的公司要尋找人才,多的是選擇,多的是有能力又肯努力的人願意搬到那裡。然而,萬一公司位處的城市不是大都會,而是求職者聽都沒聽過的地方時,怎麼樣才能吸引一流人才投效?(本文共0字)

第352期 關鍵字:
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