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關鍵字: 共13筆資料

當資料分析遇上人力資源

大數據不再只是行銷部門的武器。現在,資料分析也被應用於人力資源領域,幫助企業找出目前的人力資源實務缺失,決定人力資源投資的優先順序。當資料分析結合人力資源,得出哪些令人意外的洞察?(本文共0字)

第361期 關鍵字:人力資源大數據資料分析偏見激勵

在數位浪潮衝擊下站穩腳步全文開放

你的公司是在直線的價值鏈上運作,還是在生態系統裡扮演角色?沃爾瑪就是處於比較直線型的價值鏈上。它很了解店裡販售的產品,包括來源、擺放位置、何時賣出等。但是沃爾瑪不見得知道,每一位進門的顧客是誰,以及他們為什麼買這項產品。相對的,同樣身為零售巨人的亞馬遜則是處於一個生態系統裡。(本文共1096字)

第350期 關鍵字:顧客體驗大數據選擇與取捨

解讀大數據

談到大數據,一般主要談到如何蒐集與分析,比較少談到如何將分析結果向決策者溝通。然而,無論蒐集與分析資料做得多完美,大數據的價值還是落在使用者如何闡釋結果,進而採取行動上。(本文共0字)

第347期 關鍵字:

不隨時代改變的七個行銷秘訣

即使已經進入電子商務和大數據的時代,經營人與人之間的關係仍然是行銷不變的本質。神田昌典是繼大前研一之後,日本最知名的企管顧問。他將直效行銷的概念引進日本,並以直效行銷為基礎,提倡情感行銷、波峰經營理論等行銷法則,在日本企業界造成很大的迴響。(本文共0字)

學領導-新書出版

對話型商務崛起全文開放

答應公司(ReplyYes)專門販售黑膠唱片。會員每天都會收到一封公司寄來的手機簡訊,提供「今日選擇」的商品資訊。如果會員有興趣,只要回傳一個字「好」,即完成購買程序。(本文共926字)

歡迎來到未來工廠

夾帶著大數據、3D列印、擴增實境等新科技,許多公司走在創新製造的浪潮上。現在就透過它們的做法,一窺未來工廠的面貌。(本文共0字)

第367期 關鍵字:創新思維改善成本轉型變革物聯網時代

人才輩出「臥虎、藏龍」全文開放

國立成功大學國際經營管理研究所 IIMBA成立於二○○三年,為全國規模最大、最多元的全英語碩士課程,提供碩、博士及在職專班學程。(本文共1945字)

第363期 關鍵字:
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