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關鍵字: 共242筆資料

聽音樂工作,好不好?(Web Only)全文開放

辦公室裡,同事跟客戶講電話、彼此閒聊個幾句、泡點東西喝,人聲與湯匙聲此起彼落。印表機、影印機、手機,各種機器響不停,一下沙沙沙,一下嗶嗶嗶。許多上班族為了阻絕辦公室裡的噪音,好好專心工作,因而戴起耳機聽音樂。(本文共904字)

第314期 關鍵字:

如何腦力激盪(Web Only)全文開放

大多數人在聽到一個新點子的時候,自然而然會去看它的問題。因此在進行腦力激盪時,必須禁止批評的聲音出現,才不會阻斷了新點子自由湧現的管道。(本文共472字)

第313期 關鍵字:

幫助員工面對不確定

金融海嘯後,許多員工面臨了資產縮水的情況。面對這些承受極大壓力的員工,主管應如何協助他們?(本文共0字)

第308期 關鍵字:人才發展激勵士氣情感與意義

管理便利貼(Web Only)全文開放

歷經一百年大風大浪的磨練,IBM累積了一套領導人選擇術,以幫助這家龐大的公司成功朝下一個百年邁進。IBM全球人力資源負責人麥當勞(Randy MacDonald)在專訪中表示,公司尋找領導人的第一要件是,必須非常了解公司。 (本文共575字)

第307期 關鍵字:
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為什麼看到問題都不說?(Web Only)全文開放

當企業的醜聞被揭露時,常會引起這樣的疑問:「為什麼看到問題都沒人要說?」針對這個問題,沃頓商學院沃頓在線網路週刊訪問了幾位學者專家,他們表示,看到問題之所以沒人要說,有時候是因為當局者迷,員工看不清楚問題。 (本文共1135字)

第306期 關鍵字:

管理便利貼 (Web Only)全文開放

減少壓力,從改變心態著手:步驟一:簡述現有的壓力情況。例如,我的工作薪水很好,但是全年無休,根本沒有生活品質可言。步驟二:描述自己目前看情況的角度。例如,因為薪水太好了,我被困在這個工作。 (本文共281字)

第306期 關鍵字:

與配偶共事,該注意什麼?(Web Only)全文開放

無論中外,不少中小企業都是由夫妻連手共同經營。面對同事就是配偶的情況,CNN電視新聞、財星與錢雜誌共同網站訪問了多對共事夫妻,請他們給予相同的夫妻建議。 (本文共990字)

第304期 關鍵字:
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