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關鍵字: 共252筆資料

想贏與怕輸全文開放

儘管是悶經濟,但是注意到了嗎?人們花在臉書上的時間,可是一點都沒有少;大家分享的資訊,也越來越豐富。社交媒體的崛起,把過去靠口耳相傳的同儕影響力,變得更廣泛,也更容易。 (本文共994字)

第322期 關鍵字:行銷技巧情感與意義創新思維

不景氣時......便利貼(Web Only)全文開放

知名的德勤(Deloitte)顧問公司,日前在訓練與發展雜誌(T+D)中公佈了,公司今年度的長期趨勢問卷調查,結果顯示,在不樂觀的景氣當中,公司都在尋找促使成長的新來源,最多主管把心力放在增加營收與利潤。(本文共571字)

第319期 關鍵字:

安穩才是真正的危險

駭客讓電腦系統更強,禁書令讓禁書大賣,暴動受鎮壓後愈演愈烈,骨骼在壓力下變得更強壯。為什麼在面對波動、失序、壓力時,有些人或事物反而變得更好、更茁壯?(本文共0字)

征服全世界全文開放

「請問冠博在嗎?」有段時間,家裡常接到這樣的電話。告訴他沒有這個人,接著他就會問,我們是某某補習班,你們家有沒有六年級的小朋友?正在納悶這是哪裡來的銷售技巧,看到暢銷書作者品克(Daniel Pink)在新書「銷售是人性」(To Sell Is Human)中的描述,才恍然大悟。 (本文共958字)

第318期 關鍵字:行銷技巧行銷人員消費者行為
學領導-新書出版

聽音樂工作,好不好?(Web Only)全文開放

辦公室裡,同事跟客戶講電話、彼此閒聊個幾句、泡點東西喝,人聲與湯匙聲此起彼落。印表機、影印機、手機,各種機器響不停,一下沙沙沙,一下嗶嗶嗶。許多上班族為了阻絕辦公室裡的噪音,好好專心工作,因而戴起耳機聽音樂。(本文共904字)

第314期 關鍵字:

如何腦力激盪(Web Only)全文開放

大多數人在聽到一個新點子的時候,自然而然會去看它的問題。因此在進行腦力激盪時,必須禁止批評的聲音出現,才不會阻斷了新點子自由湧現的管道。(本文共472字)

第313期 關鍵字:

幫助員工面對不確定

金融海嘯後,許多員工面臨了資產縮水的情況。面對這些承受極大壓力的員工,主管應如何協助他們?(本文共0字)

第308期 關鍵字:人才發展激勵士氣情感與意義
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