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關鍵字: 共33筆資料

誰闖了禍,誰解決問題

二○○一年時,網路熱崩解,康寧市值也暴跌至十五億美元。是康寧百年來累積的創新企業文化救了自己。(本文共0字)

第272期 關鍵字:企業文化創新思維反敗為勝

用力撼動沈睡的大機器

當全球很多汽車公司都在生死邊緣掙扎時,領導人瑪奇奧尼怎麼帶領它脫胎換骨? (本文共0字)

第270期 關鍵字:反敗為勝領導人人才發展提問

重新點燃員工的驕傲

他在公司業績下降三成的狀況下,接下領導人的棒子,卻在接任一年後,讓公司逆轉勝,成長百分之三十三。(本文共0字)

意外的逆轉勝

為什麼這位任職全錄二十五年的女性高階主管,能夠成功讓公司脫胎換骨?(本文共0字)

第263期 關鍵字:反敗為勝人際關係傾聽與對話
學領導-新書出版

賣品牌,不是賣精品

賣冰淇淋的波列特,改行賣精品後,成功締造佳績,並且改寫了古馳的命運。 (本文共0字)

第259期 關鍵字:領導人企業策略反敗為勝提問創新思維

真正的北方就在你前方

八○年代中期,貝恩陷入了空前危機,佳迪絲領導貝恩管理顧問公司,重新成為一家世界頂尖的顧問公司。 (本文共0字)

第246期 關鍵字:領導人反敗為勝解決方案企業文化

日立集團變革的兩千天

二○○九年,面對激烈競爭和金融海嘯的壓力,日立虧損將近八千億日圓;五年後的今天,日立刷新二十三年來的紀錄,盈餘達五千多億日圓。在危急時刻接下社長一職的川村隆,發動了哪些變革,帶領公司轉虧為盈?(本文共0字)

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