熱門:目標設定

首頁 > 搜尋

關鍵字: 共344筆資料

當我們過於自信時

當我們爬得越高,當我們越來越成功時,卻也越難以聽進別人的負面意見回饋。我所見過的偉大領導者都具有一個共同的特質,那就是他們都充滿自信心,這是很自然的事。領導者必須激發別人的自信心。假如我們對自己沒有信心,如何激勵別人產生自信心?(本文共0字)

第332期 關鍵字:領導人領導能力個人成長

人人都需要檢查表

假如我們能放下自我意識,確實運用檢查表來提醒自己該做什麼事,我們的組織將變得更有效率。(本文共0字)

第331期 關鍵字:領導人目標設定個人成長檢核表

微型承諾,幫你達成目標

為什麼新希望無法達成?為什麼我們總守不住對自己的承諾?現在就許下簡單、易做、可衡量,又能長久維持的微型承諾,小步完成每個小里程碑,邁向最終目標。(本文共0字)

第331期 關鍵字:目標設定個人成長解決方案

你就是創意大師

每個人都有創意潛能,只需要建立新的心態,學習新技巧,受到一些鼓勵,做一些練習,創意信心就會大增。要提高創意能力,你需要採取哪些步驟? (本文共0字)

第330期 關鍵字:創新思維個人成長
學領導-新書出版

如何領導知識工作者

要探討如何領導今日的知識工作者,我們必須從他們的渴望與需求來看領導力,而不是檢視領導者的領導技巧。(本文共0字)

B2B企業如何運用社交媒體

現在許多企業都運用社交媒體創造平台,拉進自己與消費者之間的距離,或者舉辦活動和消費者產生更多互動。(本文共0字)

注意力的學問

科技時代當中,資訊隨時隨地無孔不入,激烈競爭的環境也使得人們過度運轉,注意力被打碎成零散的片段。該如何讓注意力好好集中在有意義的事物上?(本文共0字)

2 3 4 5 67 8 9 10 11

訂閱雜誌 企業學習平台

訂閱EMBA雜誌電子報

熱門文章

學領導-新書出版