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關鍵字: 共245筆資料

快樂的真正原因

大多數的父母會說,他們只希望自己的孩子長大後過著快樂的生活(儘管他們仍然會督促孩子進入長春藤名校)。真正影響我們感受到快樂,以及有意義的原因是什麼?是美滿的家庭生活,還是愉快的工作環境?(本文共0字)

第334期 關鍵字:教練式領導個人成長

無聊了,想像開始馳騁了

無所事事的小空檔,創造了一個天馬行空、想像馳騁、思緒轉換的空間,新的觀點與創意,往往就此誕生。(本文共0字)

第332期 關鍵字:創新思維個人成長解決方案

當我們過於自信時

當我們爬得越高,當我們越來越成功時,卻也越難以聽進別人的負面意見回饋。我所見過的偉大領導者都具有一個共同的特質,那就是他們都充滿自信心,這是很自然的事。領導者必須激發別人的自信心。假如我們對自己沒有信心,如何激勵別人產生自信心?(本文共0字)

第332期 關鍵字:領導人領導能力個人成長

人人都需要檢查表

假如我們能放下自我意識,確實運用檢查表來提醒自己該做什麼事,我們的組織將變得更有效率。(本文共0字)

第331期 關鍵字:領導人目標設定個人成長檢核表
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微型承諾,幫你達成目標

為什麼新希望無法達成?為什麼我們總守不住對自己的承諾?現在就許下簡單、易做、可衡量,又能長久維持的微型承諾,小步完成每個小里程碑,邁向最終目標。(本文共0字)

第331期 關鍵字:目標設定個人成長解決方案

你就是創意大師

每個人都有創意潛能,只需要建立新的心態,學習新技巧,受到一些鼓勵,做一些練習,創意信心就會大增。要提高創意能力,你需要採取哪些步驟? (本文共0字)

第330期 關鍵字:創新思維個人成長

如何領導知識工作者

要探討如何領導今日的知識工作者,我們必須從他們的渴望與需求來看領導力,而不是檢視領導者的領導技巧。(本文共0字)

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