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關鍵字: 共270筆資料

人資便利貼(Web Olny)全文開放

員工對公司有所不滿時,跳過直屬上司,直接跟外界抱怨,無論只是在網路上發發小牢騷,還是更嚴重的投訴媒體,對公司聲譽都會造成重大影響。遇到這種員工,公司應該怎麼處理?(本文共574字)

第318期 關鍵字:

萬一有員工過世(Web Only)全文開放

兩年前的某個星期一凌晨,美國PCI溝通公司(PCI Communications)共同創辦人斯普雷格(Robert Sprague),突然接獲通知,公司的另一位共同創辦人,前一晚被殺身亡。(本文共1019字)

第315期 關鍵字:

社交媒體使用規則

美國人力資源管理學會的研究指出,針對員工使用社交媒體,四成的公司有正式的規定;一半以上的公司,會監看員工在辦公室使用的情況。(本文共0字)

第315期 關鍵字:

《安麗日用品公司》用小文章創造學習氛圍全文開放

每家公司都有屬於自己的文化,屬於自己的團隊默契,甚至屬於自己的閱讀方式。安麗日用品的人力資源部員工訓練發展副理Amos(謝宗憙),就發展出了一套屬於安麗的EMBA主題書運用方式,營造學習氛圍。(本文共1179字)

學領導-新書出版

談出好結果(Web Only)全文開放

波伊斯(David Boies)是美國的超級律師,二○○○年美國總統大選計票結果產生爭議時,他是參選人高爾(Al Gore)的律師,像這樣知名的法律戰役,波伊斯參與不少,他的談判經驗非常豐富。(本文共875字)

第312期 關鍵字:

你有沒有盡最大努力?全文開放

最近,很多人都感受到市場的急凍。波士頓顧問公司的全球調查就顯示,四九%的中產階級計畫在未來十二個月內減少開支。很多主管擔心,企業該怎麼辦呢? (本文共938字)

第312期 關鍵字:員工投入市場競爭人才發展

為客戶簡報的之前與之後(Web Only)全文開放

英國凱瑞特廣告公司(Carat)剛贏得通用汽車(General Motors)的一筆大生意,凱瑞特行銷主任迪葛洛絲(Tracy De Groose)在今日管理雜誌(Management Today)上,分享她成功為客戶作簡報的心得。(本文共709字)

第310期 關鍵字:
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