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普拉達旗艦店的昂貴教訓全文開放

想像,如果你有一個服飾賣場,有著新奇的建築設計,以及令人驚艷的科技配備。它在讓顧客踏入試衣間,就自動關上門,並且透過電腦螢幕告訴你,所選擇的衣服還有沒有其他尺寸;它讓銷售人員輕輕一碰PDA,就知道現在有沒有存貨。(本文共1119字)

亞洲最有影響力的女主管全文開放

「我沒有小孩,但我有一顆赤子之心。」今年四十六歲的松永真理這樣形容自己。 (本文共1241字)

研發新革命:開放創新全文開放

今天,企業的研發部門面臨左右為難的困境:一方面,股東對投資報酬率的要求嚴格,公司只好大幅刪減研發經費;另一方面,在競爭激烈的時代,沒有創新,公司又會失去優勢。出路在哪裡?

(本文共1293字)

我在不景氣中學到什麼全文開放

隨著景氣冷卻,美國嘉信理財公司(Charles Schwab)的營收也直線下滑,去年的營收減少了約三分之一,公司不得不三次進行裁員。經歷這個嚴酷但真實的考驗,日前嘉信理財的共同CEO波特拉克(David Pottruck)接受了「情境」(Context)雜誌的專訪,分享了他從中學到的經營管理課題。

(本文共1641字)

一家好公司的失敗故事全文開放

最好的設備,最照顧員工的老闆,最重視品質的流程,但公司卻迅速垮台,為什麼?
(本文共1075字)

如何擺脫市場模仿者全文開放

模仿秀在演藝圈算得上是一種恭維,至少被模仿的人,一定具備了某些特質,能吸引觀眾的目光。企業競技場上,其實也是這樣。(本文共1058字)

新經濟的不變智慧全文開放

著名的作者柯林斯(James Collins),在其重量級著作「基業長青」(Built to Last)一書中,曾經探討一些企業為什麼能夠歷經時代的浪潮,持續保有競爭力(本文共1180字)

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