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在這樣的年代當主管全文開放

幾年來,企業界推崇溫和的管理方式,要求主管了解員工的感受,甚至讓員工帶小孩和寵物到辦公室,展現自己人性化的一面。

(本文共843字)

你是個好主管嗎?全文開放

根據一項調查顯示,四○%的受訪員工認為,他們的主管有偏心的行為;近四○%的受訪員工表示,直屬上司沒有協助他們發展或改進;二四%的受訪員工則指出,主管沒有花時間處理他們所提出的問題,甚至有將近四分之一的受訪員工表示,他們的主管不值得信任。(本文共956字)

曾經因為競爭者創新、快速的做法,讓德國的電子巨人西門子疲於應付,營收、利潤、股價都表現不佳。

西門子東山再起全文開放

幾年前,曾經因為競爭者創新、快速的做法,讓德國的電子巨人西門子(Siemens)疲於應付,營收、利潤、股價都表現不佳。最近,西門子終於開始又顯露出生機。 (本文共1024字)

說故事的神奇效用全文開放

你以為只有孩子喜歡聽故事嗎?其實,故事對成人的吸引力不比孩子低。「企業神話與傳說」(Corporate Legends and Lore)一書作者紐豪瑟(Peg Neuhauser),針對故事的效力進行的一項調查發現,成人受故事的影響,比實際分析數據更大。

(本文共1364字)

夢幻巨人迪士尼,目前正面臨前所未有的危機。今年前三季迪士尼的股價甚至比去年最高點減少了三七%。

迪士尼面臨危機全文開放

夢幻巨人迪士尼(Disney),目前正面臨前所未有的危機。(本文共820字)

如何成功進行變革?《web only》全文開放

處於瞬息變化萬千的現在,如果公司不使用新科技、如果公司不進入新市場、如果公司不以新方式管理員工,如果公司不以新的方法或態度面對許多事物,公司都有可能面臨「不變革,就死亡」的情況。

(本文共2147字)

拆除變革的四大障礙全文開放

變革行動困難重重?員工不肯積極配合變革的新流程?(本文共1043字)

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