熱門:目標設定

首頁 > 文章列表 - 領導力

群文國際顧問公司總經理何文堂

目標進度落後怎麼辦?

第三季即將結束,但是我們還有一些年度目標進度落後,某些目標甚至還未展開。團隊成員在忙著日常工作的同時,很容易忽略某些重要但不緊急的目標。身為主管,我應該如何協助團隊,調整工作重心,在接下來的幾個月內快速調整步伐?

中化裕民健康事業總經理孫蔭南

比專業更重要的事

二○○四年,製藥領導廠商之一中國化學製藥,決定產銷分離,成立中化裕民公司,專門負責藥品的行銷與業務。孫蔭南如何帶領公司,從製藥跨入健康產業,創造更大的成長?

領導力大師Marshall Goldsmith

感謝的力量全文開放

你的成功不是靠你一個人的努力達成的。感謝的能力是一種資產,人際互動若少了它,將會是一大缺陷。(本文共1179字)

你知道嗎

主管,該道歉了!全文開放

真正的領導人,道歉的速度要很快,但是指責的速度要很慢。(本文共596字)

培迅國際管理顧問公司潘婉茹

真誠回饋,成為彼此的教練

在組織中建立夥伴教練文化,領導人需要更寬容,有耐性,並成為改變的典範。

重寫遊戲規則

點燃千禧世代的員工

現今工作人口中,數量最多的年齡群,就是千禧世代。他們想改變世界,他們重視彈性。在工作中,該如何點燃他們的心?

領導力大師Marshall Goldsmith

你是負面思考的人嗎?

在你脫口而出「但是」之前,深呼吸問自己,接下來的話到底值不值得說。假如答案是否定的,假如你真的想成功,同時也想鼓勵別人成功,請你試著把話停在「很棒!」就好。

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