熱門:目標設定

首頁 > 文章列表 - 個人管理

自省提升工作表現(Web Only)全文開放

反省讓下次更好,人可以從「做」中學,也可以從「想」中學。哈佛商學院教授吉諾(Francesca Gino)等四位學者共同完成的一項新研究顯示,自省有助於一個人提升工作表現。 (本文共940字)

沒有準時完成工作時(Web Only)全文開放

如果沒有準時完成工作,首先,要知道會對別人造成困擾,其次,要知道為什麼自己做不到。專欄作家麥卡蒙(Ross McCammon)如此建議。(本文共621字)

別當惡魔主管(Web only)全文開放

頭上長角、牙齒尖尖,加上一條小尾巴,如果要你畫出惡魔主管,他們會長什麼樣子?(本文共628字)

領導力教練Marshall Goldsmith

畫一張快樂與意義圖表

惰性不僅讓我們不想思考,不想行動,它還影響了真正重要的事:人生的意義與快樂的程度。運用一個簡單的評估方式,創造正面改變。

亞碩國際管理顧問公司總經理李傳政

如何避開目標設定的陷阱

有些員工早早認為目標太高,不可能達成,呈現半放棄狀態,造成目標與實際達成率之間有很大的落差;而有些員工則是為了達成目標,獲得獎勵,產生欺騙或造假的行為。究竟在設定目標時,應該注意哪些原則?

職場上,千萬別做這三件事!(Web Only)全文開放

公司雜誌(Inc.)報導指出,在辦公室,千萬別做以下三件事!因為會摧毀自己的職場聲譽:第一件事:搶別人的功勞。工作出現成果時,謹慎分析自己在當中扮演的角色,究竟有哪些功勞真的算自己的。 (本文共481字)

小名片的大作用(Web Only)全文開放

有人曾說:「平時你會覺得名片不重要,直到你跟重要人士碰面,大家都在交換名片,但是你卻沒有名片的時候,你才會知道自己錯了。」 (本文共811字)

4 5 6 7 89 10 11 12 13

訂閱雜誌 企業學習平台

訂閱EMBA雜誌電子報

熱門文章

學領導-新書出版
訂閱雜誌