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培迅國際管理顧問公司創辦人潘婉茹

有效回饋,向上教練

真相是,老闆們也在學習,也需要被真心誠意的回饋。說穿了,組織裡每個人都希望被當成夥伴對待。

銷售策略

說服的科學

想要說服顧客購買產品?想要說動老闆加薪?想要其他部門照著你的意思做?學者建議,當你想要說服別人時,可以採用以下六個策略,促使他去做你想要他做的事。

領導力大師Marshall Goldsmith

別「忍耐」你的人生

請先問自己這個問題:「在目前的情況下,我該如何以正向態度,讓人生變得更加愉快,甚至煥然一新?」人生並非永遠都是完美的,有時候,我們必須做一些自己不喜歡的事。如何在從事最無聊的活動時,仍能激發正面能量?

一心多用,真的做得比較多?(Web only)全文開放

講電話的同時看電子郵件,邊跟同事討論工作細節邊翻看其他資料,一次做好幾件事情,真的做完的事情會比較多嗎?一項新公佈的研究顯示,並不見得。(本文共747字)

無痛變革

創造你要的行為改變

想培養新的運動習慣?還是想改善傾聽的能力?從創造環境開始,讓對的環境助我們一臂之力!

管理實務

把會議開在刀口上

回過神來,會已經開了三個小時,卻還在討論資料正確與否?如何管理會議,已經成為今日企業的一大課題。七個守則,讓會議不再散漫,決策更理想!

領導力大師Marshall Goldsmith

謝謝那些天使

證明別人是錯的,對我們有什麼幫助?沒有。若他人的建議對你有益,就遵從它;若不適用,只需要說聲「謝謝」,就不必對它在意。

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