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時碩科技總經理黃亞興

創造一個持續學習的組織 全文開放

時碩科技以跨功能小組為單位,舉辦讀書會,成功帶動組織學習風氣,讓團隊默契倍增。(本文共1169字)

聚和國際董事長郭聰田

一種簡單方式,維持成長動能 全文開放

在忙碌工作中,郭聰田與聚和公司主管們透過閱讀EMBA雜誌,輕鬆吸收管理知識,並凝聚共識。(本文共1098字)

我的EMBA系列

用閱讀創造親子對話 全文開放

透過引導孩子閱讀EMBA,蔡金柱不但在父子之間創造了很好的對話,也對孩子的職涯發展產生了正面影響。(本文共1119字)

成大醫院院長林炳文

領導員工,不要「管」員工 全文開放

從EMBA雜誌裡,他發掘出「領導」的奧秘,由自身做起,讓員工因為認同而跟隨他。(本文共1027字)

美商ERA易而安不動產總經理黃鵬言希

轉個彎,處處是靈感全文開放

透過知識的轉化,其他行業的「眉角」,也能成為公司的新契機。(本文共1030字)

利百加管理顧問團董事總經理戴秋芸

企管顧問的秘密武器 全文開放

雜誌不僅是個人隨手翻閱的讀物,還可以變成授課教材?(本文共1031字)

筑波科技總經理許深福

用管理話題,開啟業務大門 全文開放

在競爭激烈的科技產業,公司除了在產品和服務進行差異化,還能有什麼不同?筑波科技公司的業務同仁,從與客戶的「話題」就開始差異化。(本文共936字)

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